Медицинское обеспечение работников
Главная страница / Социальная политика / Медицинское обеспечение работников
Среди многочисленных критериев оценки социальной политики предприятий, наряду с уровнем заработной платы, условиями и охраной труда, кадровой работой и др., есть такой показатель, как уровень медицинского обеспечения работников. Что касается последнего, то предприятие берет на себя расходы по ежегодному добровольному медицинскому страхованию в страховой компании «Транснефть» всех своих работников, многотысячного персонала, работающего на объектах системы от Татарстана и Оренбуржья до ростовских степей.
Такую социальную привилегию всем работникам обеспечивает далеко не каждое предприятие.
Как известно, медицинское страхование граждан в России подразделяется на два вида: обязательное медицинское страхование (ОМС) и добровольное медицинское страхование (ДМС). И надо сказать, большинство людей не видит принципиальной разницы в этих двух видах страхования. Зато очень хорошо эту разницу ощущают те, кого проблемы со здоровьем заставляет обращаться за помощью в медицинское учреждение.
По обязательному медицинскому страхованию (ОМС) населению предоставляется гарантированный государством объем медицинской помощи, который человек может получить бесплатно по полису ОМС.
Медицинские услуги, не вошедшие в территориальную программу ОМС, оказываются гражданам на платной основе - через кассу лечебного учреждения, либо по полису добровольного медицинского страхования. Обычно это физиопроцедуры, стоматология, инструментальные исследования и т.д. Это дополнительный вид страхования для получения медицинских и сервисных услуг, не предусмотренных системой обязательного медицинского страхования.
Как уже было сказано, все сотрудники ОАО «Приволжскнефтепровод» застрахованы по добровольному медицинскому страхованию в ЗАО «Страховая компания «Транснефть», и каждый по своему полису может получить амбулаторно-поликлиническую и стационарную медицинскую помощь. При необходимости застрахованного сотрудника можно направить на консультацию и лечение в ведущие региональные и московские лечебно-диагностические центры, с которыми страховая компания заключила договоры на обслуживание.
За счет страховых средств проводится вакцинация против гриппа и против вируса гепатита практически во всех структурных подразделениях. Бригады врачей выезжают даже на самые удаленные объекты для проведения профилактических осмотров, используя новейшее оборудование. Для этой работы приглашаются достаточно опытные специалисты, именно они на ранней стадии могут выявить такие заболевания, о которых человек даже и не подозревает. В подобных случаях решается вопрос о дальнейшем, более глубоком обследовании, назначается медикаментозное лечение в амбулаторно-поликлинических условиях, а при необходимости человека направляют в стационар.
Страховая компания обеспечивает реабилитационное лечение людей, страдающих какими-то недугами. Они направляются в санатории: в Ессентуки (Кавказские минеральные воды), лечатся и отдыхают в Самарской области – в санаториях «Cамарский», «Можайский», в Ульяновской области (санаторий «Дубки» в знаменитых Ундорах).
Назад
|