Коллективный договор

У коллектива ОАО «Приволжскнефтепровод» есть основания гордиться социальной политикой АК «Транснефть», которая реализуется на предприятии. Благодаря ей тысячи людей обеспечены стабильной работой с относительно высоким уровнем заработной платы, социальными гарантиями, которые не всякое предприятие, даже имеющее для этого финансовые возможности, может себе позволить активную социальную политику компании «Транснефть» отражает коллективный договор ОАО «Приволжскнефтепровод». Он обеспечивает экономические и социальные права нефтепроводчиков, выстраивает отношения работодателя и работника и социальную атмосферу в коллективе. Реализация документа помогает максимально развить и использовать трудовой потенциал каждого работника Приволжских магистральных нефтепроводов.

Действующий с 1 января 2007 года очередной коллективный договор стал надежным гарантом социального партнерства работодателя и работников предприятия, стимулом высоких результатов повседневного труда коллектива. Ведь ежегодно на социальные нужды в ОАО «Приволжскнефтепровод» тратятся внушительные суммы – сотни миллионов рублей. А в прошлом (2008) году в договор был включен новый важный раздел «Жилищная политика», где предусмотрены направления решения жилищных вопросов для работников Общества. Остались в нем и многие пункты договора прошлых лет – доплаты за исполнение работ с вредными условиями труда, материальная помощь одиноким матерям, выплата работникам, вступающим в первый брак, выплаты при рождении ребенка.

Назад