Главный приоритет

Приоритет - жизнь и здоровье работника.

ИДЕТ УЧЕБА УПОЛНОМОЧЕННЫХ	В ОПЕРАТОРНОЙ НПС САМАРСКОГО РНУ

К сожалению, для большинства российских  предприятий этот принцип не стал определяющим в повседневной деятельности – о чем говорят данные, опубликованные главным санитарным врачом РФ Геннадием Онищенко. И если отвлечься от кризиса, то одной из главных проблем сегодняшнего производства, по мнению Г.Онищенко, является то, что у нас каждое четвертое предприятие просто опасно для здоровья работающих.

На этом фоне отрадным фактом является каждый случай социально ответственного подхода того или иного предприятия или компании к вопросу охраны жизни и здоровья работников, создания безопасных условий их труда.

 

Крупнейшая в мире компания по транспорту нефти «Транснефть», наряду с Экологической политикой, продекларировала и свою Политику в области охраны труда, реализуемую сейчас дочерними предприятиями, в том числе ОАО «Приволжскнефтепровод». Политика определяет в качестве главного приоритета деятельности именно охрану жизни и здоровья работников, обеспечение безопасных условий их труда. С учетом того, что транспортировка нефти – это по определению опасное производство, провозглашение такого приоритета вдвойне значимо. Для решения этих задач в ОАО «Приволжскнефтепровод», как и в других дочерних предприятиях компании, внедрена и развивается система управления охраной труда (СУОТ), призванная вывести состояние охраны труда и безопасности производства на качественно иной уровень, а именно – на уровень международных стандартов в этой области.
 

С апреля этого года во всех структурных подразделениях предприятия проводится внутренний аудит СУОТ - на предмет ее соответствия утвержденным регламентам и международному стандарту OHSAS 18001.
 

Система управления охраной труда включает в себя целый ряд последовательных действий. Проводится анализ рисков и опасностей, которые могут представлять угрозу жизни и здоровья работников. На основе этого анализа планируются и осуществляются мероприятия, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, на оснащение работников средствами индивидуальной защиты от опасных производственных факторов, соответствующих современному уровню науки и техники в области охраны труда.

Постоянно осуществляется мониторинг и измерение процессов в сравнении с параметрами политики в области охраны здоровья и безопасности труда, с целями, законодательными, нормативными и другими требованиями. При выявлении отклонений от действующего стандарта принимаются корректирующие мероприятия.

СУОТ предполагает открытость значимой информации о деятельности в области охраны труда, а одним из важнейших принципов этой системы является постоянное улучшение и совершенствование деятельности в области охраны труда и условий труда.
…Вслед за внутренним аудитом намечен аудит внешний, который проведет международная независимая сертификационная комиссия. При этом получение сертификата на соответствие международному стандарту OHSAS 18001 – не самоцель. Цель - самая практическая: на основе передового международного опыта создать систему менеджмента, которая надежно защищает жизнь и здоровье работников на производстве, гарантирует их право на безопасный труд.

В сложной системе обеспечении безопасности труда наряду с работниками служб, отделов, специалистов филиалов и структурных подразделений заметная роль принадлежит и уполномоченным профсоюзных комитетов. Их отряд постоянно пополняется, причем, наиболее грамотными и добросовестными работниками. Доверие коллектива – мощный стимул инициативы и энергии. И все же для успеха на столь важном общественном поприще уполномоченным надо хорошо разбираться в правовых, организационных вопросах охраны труда, владеть методикой проведения проверок. С этой целью администрация и профком ОАО «Приволжскнефтепровод» регулярно организуют обучение, семинары для уполномоченных по охране труда. Очередное обучение прошло 16 – 17 апреля. В числе слушателей была почти половина общего числа уполномоченных на предприятии – около 30 работников АУП, Самарского, Бугурусланского РНУ и ЦБПО.

Их острая потребность в углублении знаний обусловлена и постоянным усложнением задач по охране труда. На открытии семинара инженер отдела охраны труда предприятия С.В. Мищенков отметил, что работе уполномоченных профсоюза отводится важная роль в реализации принципов политики ОАО «АК «Транснефть» в области охраны труда, принятой год назад. А потому каждый уполномоченный должен хорошо знать права и обязанности, чтобы активно утверждать порядок на производстве, нормальные условия работы, добиваться строгого соблюдения требований по охране труда.

С учетом этого была намечена и программа занятий. Их проводили директор «Учебного центра профсоюзов» г. Самары В.В. Банников, главные инспекторы госинспекции труда Самарской области Г.В. Фатеева, Г.И. Цветкова и С.И. Приступа. Слушатели изучали основные положения законодательства о труде в РФ, правовые основы охраны труда, управление охраной труда, вопросы организации работы и административно-общественного контроля в этой сфере. Второй день обучения проходил на объектах производственной площадки «Самара», где слушатели изучили вопросы организации проверок охраны труда, технический инспектор труда обкома Нефтегазстройпрофсоюза М.П. Краснов провел занятие по теме «Санитарно-бытовое обеспечение работников». Председатель профкома Самарского районного нефтепроводного управления (РНУ) И.Г. Покровский подробно рассказал, как практически обеспечивается контроль за соблюдением норм и требований промышленной безопасности и охраны труда при эксплуатации различного оборудования нефтеперекачивающей станции (НПС) «Самара-1», при управлении процессами приема, смешивания, хранения и перекачки нефти.
…В работе уполномоченного нет мелочей. С его дотошности, ответственности, по-хозяйски цепкого взгляда, по сути, и начинает формироваться на участках и в цехах атмосфера организованности, дисциплины, строгого соблюдения нормативных требований. Только за минувший год уполномоченные профкома ОАО «Приволжскнефтепровод» провели 867 проверок состояния охраны труда, оформили 655 предписаний, выявили 1378 замечаний, из которых более 1270 выполнено.
 

Свежие знания, полученные в ходе двухдневной учебы, наверняка помогут сделать работу уполномоченных более результативной. Во всяком случае, так считают они сами.
   Р.Р. Нургалиев уже почти 5 лет работает старшим мастером ремонтно-механического цеха ЦБПО, недавно избран уполномоченным профкома на второй срок:
- Я думаю, всем нам – и ветеранам и новичкам этого общественного поприща – пришлась по душе практическая направленность занятий. Очень понравилась вчера лекция Галины Ивановны Цветковой «Правовые основы охраны труда. Управление охраной труда в организации и проведение работы по охране труда». Много конкретных примеров, хорошо растолковывающих законодательную базу нашей работы.
   А.А. Квасов, слесарь НПС «Покровская»:
- Работаю на станции с 1983 года, опыт есть. А уполномоченным стал совсем недавно. Много полезного узнал – как грамотно проводить проверки, оформлять документацию, как добиваться, чтобы не повторялись нарушения. Это прибавляет уверенности, целеустремленности в деле охраны труда.
  

Д.М. Горлин, мастер ЛПДС «Кротовка»:
- Организаторы учебы стараются, чтобы мы хорошо знали свои права и обязанности, точно знали, что и как проверять. Нынешнюю общественную должность коллектив доверил мне два месяца назад. И я по опыту, в том числе и собственному, знаю: когда уполномоченный хорошо подготовлен, меньше эмоций в работе, больше результата, люди с пониманием относятся к замечаниям, предписаниям, даже спасибо говорят.
  

А вот что сказал технический инспектор Самарской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза М.П. Краснов:
- За  3 года работы в этой должности я много раз участвовал в проверках самых разных предприятий нефтегазового комплекса области, в том числе и ОАО «Приволжскнефтепровод» - причем как самостоятельно, так и совместно с государственной инспекцией труда и Ростехнадзором. И мы всегда отмечаем, что в вашем акционерном Обществе состояние рабочих мест и охрана труда находятся на очень высоком уровне. Об этом я говорил и на большом совещании в феврале, когда докладывал представителям предприятий нашей отрасли о состоянии охраны труда.
  

Большое внимание уделяется и вкладу уполномоченных профкома в это дело. Не случайно ваш опыт работы с ними был изучен исполкомом Федерации профсоюзов Самарской области, рекомендован другим предприятиям региона. Это результат тесного взаимодействия руководства ОАО «ПМН» и профсоюза. Очень ценно, что накопленный опыт продолжает развиваться, обогащаться, о чем свидетельствуют и организация такого вот обучения, и ежегодный смотр-конкурс на звание лучшего уполномоченного по охране труда, и разработанное для них очень хорошее практическое пособие…
  

Стоит отметить, что специалист - профессионал «со стороны» высоко оценивает не только роль уполномоченных, но и в целом состояние рабочих мест и безопасности труда в ОАО «Приволжскнефтепровод».

Назад