Победили в 3 туре НТК

Кадровая политика

Победили в 3 туре НТК

...Надо сказать в 3 туре НТК молодежи «Транснефти» Д.Симонов участвовал в третий раз.

И дважды завоевывал первые места. Впервые победил в 2006 году, будучи еще студентом СамГТУ. И вот вторая победа - на этот раз в соавторстве с товарищем по отделу.

- Вы с Дмитрием Камерзаном и в предыдущем, втором, туре заняли 1 место. Была у вас уверенность, что повторите этот успех и в заключительном туре в Тюмени?

- Полной уверенности не было, да и не могло быть. Ведь на конкурсе много сильных работ. Но побеждать настраивались. И для этого перед заключительным туром было сделано очень многое. Мы полностью переделали всю презентацию.

- Для чего?

- Наша работа называется «Автоматизированная система управления промышленной безопасностью». И поскольку предыдущий тур проходил по секциям, в жюри сидели именно специалисты по промышленной безопасности, которые полностью были «в теме». А здесь конкурсная комиссия  уже состояла не из «узкоспециальных» людей. И донести до них суть и сильные стороны работы нужно было более яркими и универсальными способами. Для этого и пришлось полностью изменить доклад. И у нас это, думаю, получилось. На подведении итогов вице-президент И.Г. Солярский отметил, что мы очень качественно представили свою работу, уверенно и убедительно отвечали на вопросы.

   Добавим, что важная особенность проекта-победителя - актуальность и универсализм темы, глубина проработки конкретных вопросов. Молодым соавторам помогло своего рода «разделение труда»: Дмитрий Камерзан занимался программным обеспечением, долгое время он даже в командировках не расставался с ноут-буком, буквально каждую свободную минуту отдавая составлению программы. А в задачу Дмитрий Симонова – входило «наполнение» программы фактическими данными, расчетами. В результате разработка получила большое практическое значение, позволяя сэкономить время и силы работников ОПБ и ПК за счет автоматизации массы трудоемких операций. Это и повлияло на высокую оценку со стороны конкурсного жюри…

- Этот опыт помог вам сейчас? Ведь оба конкурса – творческие состязания…

- Тем не менее, они очень разные по своему характеру, - считает Т. Салина. – И на НТК выступать проще. Все вопросы, так или иначе, касаются только твоей темы. Если твоя работа достойная, и ты знаешь ее «на все сто», в теорию вник, обзоры используемой литературы проводил, то ты можешь уверенно с ней выступать, отвечать на вопросы, занимать высокие места…

   А в конкурсе «Лучший по профессии» гораздо шире круг вопросов, вариантов действий, возможных оценок. Соответственно, и волнений больше. Но и победа в профессиональном конкурсе, на мой взгляд, важнее, престижнее. Тем не менее, успеха в НТУК было добиться нелегко. 

- Из-за острой  конкуренции работ?

- Они практически все были высокого качества, что стало ясно с первых же докладов (а мы выступали десятыми среди тринадцати участников). И я думаю, что очень сложно было как раз не конкурсантам, а членам жюри – определить, кто лучше. Не случайно на церемонии награждения отмечалось, что эта конференция молодых специалистов очень сильная, а разница между 3 и 4 местами составила всего… 0,01 балла. При такой конкуренции очень приятно занять 2 место, тем долее, что на первом - тоже представители нашего предприятия…

…Есть основания надеяться, что яркие победы молодых специалистов ОАО «Приволжскнефтепровод» в 3 туре Х НТК молодежи «Транснефти» станут примером для их коллег по предприятию, всколыхнут их творческую энергию, помогут направить ее на решение самых актуальных проблем производства.

Назад