И стаж, и опыт, и характер

И стаж, и опыт, и характер

   Олег Викторович Карнаухов не первый раз побеждает в конкурсе лучших уполномоченных по охране труда. А все потому, что будучи электромонтером по призванию и семейной традиции (его отец Виктор Петрович много лет проработал на ЛПДС «Кротовка» инженером-энергетиком), он еще отличается глубокими знаниями, трудолюбием, добросовестным отношением к делу, и, конечно, огромным опытом, накопленным почти за 22 года работы в БКНС «Комсомолец и других подразделениях ЛПДС «Кротовка».

   Безусловно, человеку, авторитетному в коллективе, легче организовывать проверки состояния охраны труда, добиться устранения недостатков, чем «зеленому» новичку. Но в случае с Карнауховым дело не только в престиже, но и в характере. Присущие Олегу Викторовичу энергия, неравнодушие, дотошность и аккуратность как нельзя лучше способствуют успеху на общественном поприще. И начальство, и товарищи по работе ценят его  как грамотного и ответственного специалиста. «Оборудование знает как свои пять пальцев, в самых сложных схемах уверенно разбирается. А самое главное – порядок в работе любит. Ему любую задачу поручи – выполнит точно, качественно и вовремя…

   Одно из лучших его качеств – не давать себе никаких поблажек. Истинный профессионал своего дела, он тем не менее и на семинарах уполномоченных, и на периодических учебных занятиях в Новокуйбышевском нефтетехническом учебном комбинате всегда в числе самых внимательных, восприимчивых слушателей, которые искренне стремятся пополнить знания.

   А когда человек строг к себе, то и его требовательность к другим воспринимается адекватно. Как-то мы спросили его: «В БКНС коллектив небольшой, все друг друга знают. Не возникает обид - дескать, мы с тобой друзья-приятели, а ты ко мне с предписанием…»? - Не бывает, - ответил Карнаухов. – В охране труда либеральничать – всем дороже обходится. И потом – люди ведь хорошо понимают: когда в делах порядок, когда соблюдаются регламенты, работать легче и результаты лучше. Чего ж тут обижаться?

   Словом, степень коллективного доверия вполне соответствует личности работника. В этом и состоит главная причина успешной работы электромонтера О.В. Карнаухова в роли общественного уполномоченного по охране труда.

Назад