Новости ОАО ПМН

Новости ОАО «ПМН»

***

   Большая работы выполнена и на планово остановленных МН «Нижневартовск – Курган – Куйбышев» и «Куйбышев – Лисичанск» 22 – 25 декабря. Здесь было устранено более двух десятков дефектов на ЛЧ, выполнено подключение камеры пуска и приема средств очистки и диагностики на 432 км нефтепровода «Куйбышев – Лисичанск». Вся эта объемная работа проводилась при участии ремонтных бригад из других дочерних акционерных Обществ «Транснефти» - ОАО «Черномортранснефть», «Сибнефтепровод», «Дружба», а также подрядных организаций – и были выполнены качественно и в установленные сроки.

***

   На заседании Правления ОАО «Приволжскнефтепровод», состоявшемся 29 декабря, были рассмотрены вопросы реализации жилищной политики предприятия, а также об оказании благотворительной помощи. Среди ее получателей, в частности, самарский специализированный дом ребенка «Малютка», Волгоградский областной дом ребенка №4, Социально-реабилитационный центр «Аистенок» (г.Бугуруслан), Самарская школа-интернат № 115, Саратовская специальная (коррекционная) школа-интернат № 4, Новокуйбышевская школа-интернат «Перспектива», Дом ребенка «Малыш» и другие учреждения для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

   Предприятие обеспечило адресное направление благотворительной помощи непосредственно благополучателям.

***

   Запомнятся детям и экскурсии в Музей Космонавтики, на выставочные площадки ВВЦ (бывшая ВДНХ), в павильоны знаменитой киностудии «Мосфильм». А одним из самых ярких событий всей поездки стало посещение праздничного Новогоднего представления в Кремле.

***

   24 декабря в Новокуйбышевском Учебном комбинате, (учредителем которого является ОАО «Приволжскнефтепровод») состоялось собрание трудового коллектива, принявшее очередной коллективный договор этого учреждения на 2011 – 2013 г.г.

- Срок действия предыдущего колдоговора истек 31 декабря, - рассказывает председатель профкома НОУ ННУК М.Н. Коновалова. - В нем были предусмотрены социальные гарантии и льготы работникам, в частности, материальная помощь к отпуску, к юбилейным датам, к Дню работников нефтяной и газовой промышленности, к 23 февраля, к 8 марта, к Новому году, материальная помощь при рождении ребенка, материальная поддержка пенсионерам. В новом коллективном договоре эта система льгот нашла свое продолжение. Закреплены и новые позиции. В частности, женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, оказывается ежемесячная помощь в соответствии с приказом по предприятию. Принято и новое положение о компенсации стоимости путевок в санатории, на курорты, на базы отдыха.

   Таким образом, новый документ укрепляет социальную защищенность работников, способствует повышению эффективности их труда.

 ***

ОАО "Приволжскнефтепровод" вручен Знак Федерации Независимых Профсоюзов России "За содружество".

Это – закономерный результат многолетнего взаимодействия Администрации предприятия и профсоюзного комитета. Ими совместно ведется активная работа на паритетных началах по заключению, внесению изменений и дополнений, контролю выполнения Коллективного договора ОАО «Приволжскнефтепровод», который неоднократно признавался Федерацией профсоюзов Самарской области лучшим в губернии, в том числе – в 2009 году.

Укрепление и развитие социально-бытовой сферы для работников и членов профсоюза – одна из главных и успешно решаемых совместных задач администрации и профсоюзной организации.

Администрация и профсоюзный комитет ОАО «Приволжскнефтепровод» совместно уделяют самое серьезное внимание вопросам социальных гарантий и льгот для работников предприятия, членов профсоюза и членов их семей, молодежи, пенсионеров.

Администрацией и профсоюзной организацией проводятся летние и зимние спартакиады работников ОАО «Приволжскнефтепровод» и это ведет к активному участию в физкультурно-спортивных мероприятиях практически каждого в коллективе. В сентябре 2010 года администрация и профсоюзная организация ОАО «Приволжскнефтепровод» совместно организовали участие команды членов профсоюза в турнире по мини-футболу в рамках Спартакиады Минэнерго России.

Ключевым направлением в совместной работе администрации и профсоюзной организации ОАО «Приволжскнефтепровод» был и остается - контроль за соблюдением безопасных условий труда. Постоянное внимание вопросам сохранения здоровья работников, предупреждения травматизма, реализации программ по улучшению условий и культуры производства.

Администрация активно поддерживает работу уполномоченных профсоюзной организации ППО ОАО «Приволжскнефтепровод» по охране труда. Совместно администрацией и профсоюзным комитетом ежегодно проводится конкурс «Лучший уполномоченный профсоюзной организации ОАО «Приволжскнефтепровод» по охране труда». 

Назад