Тема номера. Главный приоритет

Охрана труда

Главный приоритет

 деятельности ОАО АК «Транснефть» и ее дочерних предприятий - охрана жизни и здоровья работников

В крупнейшей в мире компании по транспорту нефти «Транснефть», дочерним предприятием которого является ОАО «Приволжскнефтепровод», безопасности труда работников традиционно уделяется большое внимание. В компании принята и действует Политика в области охраны труда, которая определяет в качестве главного приоритета деятельности именно охрану жизни и здоровья работников, повышение безопасности производственных процессов, снижение рисков несчастных случаев, травматизма, профессиональных заболеваний.

К сожалению, потери от производственного травматизма на промышленных предприятиях России пока превышают европейские показатели. Тем значимее на этом фоне выглядят усилия тех компаний и предприятий, для которых постоянное улучшение охраны труда и здоровья своих работников стоит на первом месте. К таким компаниям, без сомнения, относится и АК «Транснефть».

В компании и ее дочерних предприятиях, в том числе и в ОАО «Приволжскнефтепровод», успешно внедрена и работает система управления охраной труда (СУОТ). Она включает в себя анализ рисков и опасностей, которые могут представлять угрозу жизни работников, и составление на основе этих данных плановых мероприятий по созданию безопасных условий труда. На предприятии постоянно осуществляется мониторинг и изменение процессов в сравнении с параметрами политики в области охраны здоровья и безопасности труда, с законодательными и нормативными требованиями.

Здесь в первую очередь надо сказать о проводимой в ОАО «Приволжскнефтепровод» интенсивной реконструкции и капитальном ремонте основных фондов, инвестициях крупных финансовых средств в модернизацию объектов, приведение их в соответствие с современными нормативными требованиями. Следствием является повышение культуры производства и улучшение условий труда.

Ведется сотрудничество в решении проблем охраны труда с профсоюзом. А одной из форм участия профсоюза является общественный контроль за соблюдением действующего трудового законодательства и норм охраны труда. И можно говорить, что сегодня  на предприятии возрожден на более действенном уровне институт уполномоченных по охране труда.

…Предыдущая неделя для ОАО «Приволжскнефтепровод» стала знаменательной:  в эти дни аудиторской группой известной сертификационной фирмы DQS проводилась проверка СУОТ предприятия на соответствие требованиям международного стандарта BS OHSAS 18001:2007. И предприятие эту проверку выдержало.

Приведение СУОТ к международному стандарту OHSAS 18001 –это важная ступень в масштабной работе руководства и специалистов предприятия в области охраны труда. Нужно сказать, что к сертификационному аудиту в ОАО «Приволжскнефтепровод»готовились основательно. Загодя был проведен ряд мероприятий, включавших в себя как обучение руководителей и специалистов по внедрению СУОТ, так и предварительный аудит системы, позволивший заблаговременно внести в нее корректировки.

…С 16 по 20 октября члены аудиторской команды DQS под руководством Кристофа Хебинга тщательно проверяли систему управления охраной труда, действующую в ОАО «Приволжскнефтепровод». Аудиторы не просто общались с руководителями подразделений, но и выезжали с инспекцией на нефтеперекачивающие станции. Главная цель проверки состояла в том, чтобы убедиться, насколько СУОТ «встроена» в общую структуру административного управления.

Проверяющих интересовали как реализация системы управления охраной труда в целом, так и аспекты СУОТ в деятельности служб и отделов предприятия. Знание сотрудниками регламентов СУОТ, умение ориентироваться в показателях, напрямую или косвенно связанных с охраной труда – вот лишь малая толика вопросов, заданных работникам аппарата представителями DQS. От частного - к общему, через такие «кабинетные» беседы аудиторы, шаг за шагом, убеждались в действенности СУОТ.

 К примеру, в беседе с начальником нефтеперекачивающей станции «Покровская» Самарского районного нефтепроводного управления Е.В. Мартемьяновым аудиторы дотошно интересовались широким кругом вопросов:

- Укажите цели в области охраны труда на станции?

- Проводятся ли дополнительные инструктажи рабочих по новым регламентам СУОТ?

- Не могли бы вы показать программу улучшения условий труда? Выделите в ней пункты, касающиеся непосредственно вашего объекта…

- Имеются ли в необходимом количестве на станции средства индивидуальной защиты?

- Если – давайте предположим – здесь, на объекте, произойдет несчастный случай, - Кристоф Хебинг обрисовывает характер предполагаемого происшествия. – Как лично вы будете действовать? Чем будете руководствоваться? Опишите, пожалуйста, последовательность принимаемых вами мер, работы подчиненных. По каким схемам будете взаимодействовать с органами государственного надзора?

Выслушивая ответ, аудиторы не торопятся тут же высказать свою оценку действиям руководителя подразделения. Но постепенно у них складывается общая картина состояния дел с охраной труда на станции.

Особое внимание проверяющие обращали на то, насколько хорошо сотрудники предприятия понимают непосредственно свои обязанности в рамках СУОТ и как политика АК «Транснефть» в области охраны труда доводится до каждого работника. И потом отметили основательную подготовку специалистов любого уровня - начиная от сварщика и линейного трубопроводчика и выше. Каждый собеседник был, что называется, в теме, касался ли разговор документации, оборудования, перспектив улучшения условий труда.

Побывали аудиторы и в корпоративном музее истории ОАО «Приволжскнефтепровод». Экспозиция музея наглядно продемонстрировала им те изменения, которые происходили и продолжают происходить именно в части улучшения условий труда, культуры производства, его безопасности.

На заключительной встрече с руководством и специалистами предприятия К. Хебинг кратко подвел итоги работы своей комиссии.

- Сегодня Россия входит в число ведущих стран, которые добывают и транспортируют нефть. Это – большая и серьезная задача, для выполнения которой нужны ответственность и дисциплинированность. За время нашего аудита я и мои коллеги убедились в том, что у работников «Приволжскнефтепровода» с этими качествами все в порядке.

От лица всех аудиторов господин Хебинг поблагодарил руководство и всех работников ОАО «Приволжскнефтепровод» за теплый прием, заинтересованное сотрудничество, открытость.

- Видно, что большая работа по СУОТ ведется во всех подразделениях предприятия, центральные предписания очень точно выполняются на местах, - сказал он далее. - И везде работают высококвалифицированные сотрудники, которые отлично знают содержание регламентов, руководствуются ими в своей повседневной деятельности, четко понимают свои конкретные задачи по реализации системы управления охраной труда.

Глава группы аудиторов отметил также эффективную работу по предупреждению чрезвычайных ситуаций, регулярное проведение учебных занятий с уполномоченными по охране труда.

- Конечно, наша задача состоит не только в том, чтобы хвалить, - отметил К. Хебинг. -  Однако за все время аудита нам не удалось обнаружить каких-либо нарушений. Это высокий результат, и вас с этим результатом можно только поздравить. А общая оценка действия СУОТ в ОАО «Приволжскнефтепровод» дает мне право рекомендовать DQS выдать Обществу сертификат на соответствие стандартам OHSAS 18001:2007.

В завершение аудиторы напомнили, что теперь перед предприятием встает еще более ответственная задача – из года в год подтверждать данную высокую оценку и постоянно совершенствовать систему охраны труда, безопасности производства.

Назад