Люди дела. С.И. Струков

Вместе с коллективом

   Сергей Иванович Струков ушел на заслуженный отдых совсем недавно, всего-то три недели две назад. Сотовый телефон еще по-прежнему находится на виброрежиме - Сергей Иванович привык отвечать на звонки по работе в любое время суток. Сослуживцы до сих пор обращаются к нему с различными производственными вопросами, еще так привычно зайти в свой кабинет, который за эти годы навидался всякого: и проблем, и печалей, и побед, и радостей...

А начиналось все более тридцати лет назад...

   В Саратовское РНУ Сергей Струков пришел в начале 1979 года. До этого работал на одном из крупных производств военно-промышленного комплекса, где у молодого инженера-электронщика были неплохие перспективы творческого и должностного роста…

- В ту пору Саратовское РНУ строило нефтепровод, - вспоминает Сергей Иванович. - Острой была нужда в специалистах, которым к тому же давали жилье. Решения в молодости принимаются быстро - и вот я, как и многие мои ровесники - все молодые, полные сил и надежд, все недавно женившиеся - перешли  в нефтепроводчики.

…По служебной лестнице Сергей Иванович продвигался быстро. Он не ставил во главу угла карьерный рост. Просто работал на совесть. А главное - новое дело оказалось по душе. Он с интересом вникал во все тонкости производства, набирался опыта у старших коллег, сам щедро делился знаниями.

   Начинал работу Сергей Струков на участке по обслуживанию контрольно-измерительных приборов, автоматики, телемеханики и метрологии.

- Электроника тогда делала только первые шаги, и еще не успела «вырастить» специалистов своего профиля, - вспоминает Сергей Иванович. - В те годы я был, пожалуй, единственным на нашем участке, кто раньше уже имел дело с промышленной автоматикой, причем в течение целых восьми лет. И хотя моя новая работа значительно отличалась от прежней, мне очень помогли и полученное образование, и былой опыт в «оборонке».

   Первая запись в его трудовой книжке в РНУ - «мастер». А через неполных два года он уже старший инженер. Еще несколько лет спустя Струкова утвердили в должности  главного специалиста - здесь Сергей Иванович проработал до самого ухода на заслуженный отдых.

   Общий стаж его работы в Саратовском РНУ - 31 год. Многое было сделано за эти годы, много было масштабных проектов, встреч с интересными людьми. Немало было и трудностей. И сегодня Сергей Иванович живо, вдохновенно, как о недавнем, свежем деле (настолько крепко оно в памяти) рассказывает об одном из наиболее сложных этапов своей трудовой биографии - строительстве и пуско-наладочных работах на НПС. С.И. Струков пришел в РНУ в самом начале строительства нефтепровода «Куйбышев — Лисичанск», для обеспечения работоспособности которого необходимо было возвести целый ряд нефтеперекачивающих станций.

- Это так интересно - впервые видеть место, где вскоре будет станция, а пока всего-то - колышки в чистом поле. И вот закипает жизнь, разворачивается стройка. Вот уже и фундамент готов, стены корпусов поднялись, подходит время монтажа оборудования. Буквально на твоих глазах рождается НПС. И настает самый волнующий момент, когда на «сухую» станцию заводится нефть. Этот миг, когда станция оживает, становится единым слаженным организмом, не сравнить ни с чем!

   Практически на всех станциях нового трубопровода пришлось поработать тогда Сергею Струкову, пять из них начинал с нуля, с тех самых колышков в поле.

   Пройти поэтапно все возможные ситуации, прощупать своими руками каждый кабель, каждое реле, каждый контакт… После этого можно со своего рабочего места практически «вслепую», набрав телефонный номер, проинструктировать инженера на какой-нибудь отдаленной станции: необходимо открыть такой-то блок, такое-то реле, проверить напряжение на контакте №…, если есть, тогда переходи к следующему реле...

   Конечно, инженер НПС будет действовать согласно установленному правилу «Работай по схеме», но это действительно, здорово, когда руководитель и подчиненный работают рука об руку, словно и нет между ними расстояния в десятки, а то и сотни километров.

- Основной фактор, тормозящий совершенствование мастерства, - уверен Сергей Иванович, - это то, что молодым сегодня приходится работать почти исключительно с действующим оборудованием. И хорошо, что как раз сейчас у нас идет большая реконструкция, устанавливается принципиально новое оборудование. И молодое поколение специалистов, не так давно пришедших к нам на работу, также, как и мы тридцать лет назад, смогут во время пуско-наладочных работ все пощупать своими руками, подкрепить знания настоящей практикой.

…В своей жизни Сергей Иванович в разное время увлекался и спортом, и музыкой, и моделированием, прекрасно - до последнего «винтика» - знает автомобили, в свое время довел до совершенства мотор своей личной машины.

Но настоящего хобби так и не сложилось - не хватало свободного времени. И как же теперь с планами на пенсионное будущее?

- Могу работать кочегаром, - улыбается Сергей Иванович, - я очень хорошо знаю котельную. В свое время мы с теплотехником Виктором Михайловичем Некрыловым проделали большую работу по переводу всех до единой наших котельных на газ. Проверяли все досконально, от топки до последней заклепки. Так что из меня мог бы получиться не просто кочегар - я бы работал с полным пониманием технологического процесса.

   В этих шутливых словах, пожалуй, лишь доля шутки. Человек с глубокими знаниями и громадным опытом, накопленным более, чем за три десятилетия работы в Саратовском РНУ – он и на заслуженном отдыхе связывает собственную самореализацию не с хобби, а с важным и нужным делом, с работой, которая приносила бы пользу людям…

… В том же нефтепроводном управлении трудится младший сын Сергея Ивановича Михаил, окончивший Саратовский технический университет. Пример отца помог ему осознать всю сложность и ответственность профессии, вникнуть в ее специфику, понять ее красоту. Сергей Иванович считает, что немаловажную роль в выборе сыном места работы сыграла и та поддержка, которую оказывает предприятие каждому работнику.

- Я уже не говорю о полном соцпакете - это для РНУ само собой разумеется. Поддержат в любой ситуации - и в горе, и в радости. Лет пять назад мне, например, предприятие оплатило дорогостоящее лечение. А еще выплаты к отпуску, всевозможные путевки, теперь вот помимо государственной мне выплачивается и корпоративная пенсия, коллективный договор предусматривает выплату премии к Дню нефтяника.  

-А вообще, если честно, я пока еще не осознал, что я на пенсии, - признался на прощание Сергей Иванович. - Кажется, будто просто ушел в отпуск.

…Нацеленность на дело, на результат, полную самоотдачу в работе, пожалуй, с полным правом можно назвать фамильной чертой Струковых...

Вера Шарабандова

   А вот мнения коллег.

Виктор Переходцев, начальник участка телемеханики:

- С Сергеем Струковым мы проработали вместе порядка 17 лет. Когда я в свое время стал начальником участка, Сергей Иванович был фактически моим наставником, помогал разобраться во многих технических вопросах.

Я вообще убежден, что равных ему специалистов, так же здорово разбирающихся в автоматике НПС, котельных и других вспомогательных систем, у нас просто нет. Когда строилась НПС «Бородаевка», Сергей Иванович запросто мог от руки, что называется, навскидку, нарисовать эскиз системы автоматики — на основе которого часто даже вносились изменения в первоначальный проект.

   И вообще к нему можно обратиться с любым вопросом, и никогда не услышишь «мне некогда», всегда объяснит, поможет. Поэтому когда в свое время в управлении встал вопрос с назначением на должность главного специалиста, мы не сомневались, что самый достойный кандидат- Сергей Иванович.

   Владимир Жиряков, инженер участка по ремонту и наладке систем телемеханики:

- Сергей Иванович Струков — прекрасной души человек, умелый организатор и отличный специалист. В управление он пришел как раз в период массового строительства нефтепроводов, работа была напряженная, сроки как всегда поджимали, нервы у всех на пределе. Нам всем приходилось работать в усиленном режиме, в длительных командировках. И никогда, даже в то непростое время, я не слышал от него ни одного грубого слова. А умение разговаривать с людьми, я считаю, - основа производственных отношений. Причем он умел общаться не только с трудовым коллективом, но и с руководством, умел четко обрисовать ситуацию и добиться необходимого решения. А это уже своего рода дипломатия, построенная на отличном знании дела.

Назад