Летний отдых.

При поддержке предприятия

   На заседании профкома ОАО «Приволжскнефтепровод» 30 сентября были подведены итоги летней оздоровительной кампании 2009 г.  С июня по сентябрь в профилакториях, санаториях, на базах отдыха Черноморского побережья и своих регионов, во время выездов в зеленую зону отдохнули, а также получили частичную компенсацию на отдых и оздоровление 2252 члена профсоюза и членов их семей.

   Вся организация отдыха проводилась в соответствии с планом профкома на текущий год. С февраля по май вместе с представителями турфирм и оздоровительных учреждений были изучены и выбраны базы отдыха, заключены договоры на аренду  мест и обеспечению путевками работников Общества. В феврале было разработано и утверждено положение «О порядке компенсации членам профсоюзной организации ОАО «Приволжскнефтепровод» и членам их семей расходов на оздоровление, санаторно-курортное лечение и отдых». Информация об организации летнего отдыха, его «адресах» и конкретных условиях, о системе компенсаций своевременно доводилась до всех членов профсоюза. А профкомы филиалов вели активный обмен информацией - о потребности в дополнительных номерах или наличии свободных номеров, распределенных по филиалам. Это позволило не допустить простоя арендованных мест, а также заказать дополнительные места на некоторые заезды.

   На протяжении всего летнего сезона обеспечивался контроль за выполнением договоров с оздоровительными учреждениями, в том числе вопросов организации питания, проживания, предоставления различных услуг.

   Сравнительный анализ показывает, что на областных базах по путевкам, предоставляемым по договорам профкомов за лето-2009, отдохнуло на 4,1 % больше работников и членов их семей, чем за тот же период 2008 года. А число членов профсоюза, получивших компенсацию части стоимости путевок, приобретенных самостоятельно, возросло на 65, 4 процента. Большой популярностью пользуются выезды в зеленую зону. С июня по сентябрь в них участвовало по всем регионам предприятия более 880 человек.

   В Самарском регионе на базах отдыха «Ивушка», «Искра» и «Ладья»отдохнули 886 членов профсоюза и членов их семей из Бугурусланского, Самарского РНУ, АУП, ЦБПО и Учебного комбината.

   В Саратовском РНУ на основании тендерных торгов был заключен договор с ООО «Афина-Паллада», обеспечивающим комфортабельный отдых на Черноморском побережье, в частности, на базе отдыха «Снегири» (г. Анапа) и в санатории «Ветеран» (п. Лазаревское близ Сочи) с заездами по графику как поездами, так и автобусами. По соответствующему соглашению был организован и оздоровительный отдых для работников РНУ на б/о «Луч» и «Родничок» в Саратовской области. От общего числа работников, отдохнувших или получивших компенсацию за самостоятельно приобретенные путевки, 51,05% составляют рабочие, 48,11% - ИТР и 0,84% - руководители.

   Летом 60 работников ЛПДС «Грачи» и НПС «Бородаевка» с членами семей участвовали в выездах в зеленую зону, сотрудники ЛПДС «Красноармейская» - в походе выходного дня на реку. Более полусотни работников посетили святые места и монастыри по маршруту Дивеево – Санаксары – Параксево – Вознесенский. Запомнился его участникам и августовский водный поход на байдарках по реке Терешка с посещением достопримечательностей и  заповедных зон Саратовской области. На организацию и проведение этих мероприятия выделялись необходимые средства.

   В Волгоградском РНУ по статье «Оздоровление членов профсоюза» из профбюджета ОАО «Приволжскнефтепровод» использовано 2063,6 тыс. рублей. По заключенным договорам работники РНУ обеспечивались путевками в санатории, дома и базы отдыха местного значения и в других регионах России. К примеру, на Черноморском побережье были выбраны пансионат «Пальма» в Лазаревском и гостиница «Валентина» в Геленджике. Согласно путевкам отдых продолжался 7 – 8 дней с 3-разовым питанием  и комфортным проживанием и проездом на автобусах. Всего на море отдохнуло 152 человека, и расходы на путевки составили 902,6 тыс. рублей.

   Для лечения в санаториях Кавказских минеральных вод профком филиала заключил договор с туристической фирмой г. Пятигорска. Важным направленим в оздоровительной кампании стало приобретение путевок на турбазы. Здесь профком старался соблюсти интересы всех, поэтому приобретал как путевки выходного дня с коллективным выездом на отдых, так и по заявлениям сотрудников в удобное для них время. И выбирались наиболее популярные турбазы с комфортными условиями проживания, бассейнами, спортплощадками, хорошим питанием и развлекательными программами – такие как «Олимпия», «Мечта», Радуга», Дон», «Волга», где отдохнуло за лето около 200 человек.

   Следует подчеркнуть, что социальный отдел совместно с профкомом проводил активную работу по организации оздоровления и отдыха детей. В текущем году в летних лагерях отдохнули свыше 90 детей работников Волгоградского РНУ, из них 81 - в Анапе. Все заявки этого рода выполнены полностью. Дети вернулись из лагерей отдохнувшие, поздоровевшие, довольные.

   К числу наиболее популярных видов отдыха работников структурных подразделений и членов их детей можно с полным правом отнести «Дни здоровья» с выездом в зеленую загородную зону. Такие поездки дают возможность полноценно отдохнуть, отвлечься от производственных забот, побыть всей семьей вместе, а также сплачивают коллектив, поскольку в программу отдыха включаются игры, состязания, семейные старты, увлекательные подвижные конкурсы, дарящие добрые эмоции и хорошее настроение. Минувшим летом «Дни здоровья2 провели на ЛПДС «Андреяновская», НПС «Суходольная», «Зензеватка»,  в коллективах участка по ремонту автомобилей и спецтехники, ПСП-915 км. аппарата управления филиала, базы производственного обслуживания.

   Очередная летняя оздоровительная кампания подтвердила плодотворность закрепленной в коллективном договоре социальной политики предприятия и компании в целом, ее нацеленность на укрепление здоровья и социального самочувствия нефтепроводчиков и членов их семей.

Назад