Выпуск №10 (98)-2009 год

К нашим читателям

Уважаемые друзья!

Перед вами очередной 10-й номер корпоративной газеты «Пульс нефтяных артерий», в котором мы постарались рассказать о работе и жизни коллектива ОАО «Приволжскнефтепровод» в сентябре.

Первый месяц осени для нефтепроводчиков особый, начинается он профессиональным праздником, но главное место в нем занимают напряженные трудовые будни, последовательная реализация социальной политики, о чем кратко информирует подборка «Новости ОАО "ПМН".  

Об одной из важнейших работ, выполненных в период плановых остановок МН, вы прочитаете в репортаже  «Умело_подготовились – успешно сработали». Продолжает производственную тему материал «В ритме обновления», рассказывающий о вводе в эксплуатацию очередного резервуара-десятитысячника на ЛПДС «Кротовка» Бугурусланского РНУ, которые строятся здесь по программе технического перевооружения, реконструкции и капитального ремонта.

Надежное будущее предприятия, уверенное решение производственных задач тесно связано с подготовкой и становлением молодых кадров – инициативных, знающих, целеустремленных. Развитию их интеллектуального потенциала хорошо служат ежегодные научно-технические конференции молодежи, конкурсы на лучшую творческую разработку. Об итогах предварительного тура НТК, прошедшего в филиалах предприятия читатель узнает из материала «Приглашение к творчеству».   Быстрее обрести профессиональную зрелость помогают и регулярные встречи молодых специалистов различных ДАО, обмен опытом, дружеское общение в ходе регулярных технических семинаров. Об очередном таком семинаре рассказывает одна из его участниц в публикации «Подружились в «Дружбе».

Продолжаем мы рассказывать и о работниках ОАО «Приволжскнефтепровод» - победителях прошедшего в августе в Самаре конкурса «Лучший по профессии» ОАО «АК «Транснефть» 2009 года. В чем истоки мастерства победителя? Каково его  профессиональное кредо? Какие качества составляют основу его личности? Этому посвящена зарисовка «Обаяние мастерства» о слесаре РТУ из Бугурусланского РНУ В.К. Мосмане.  

Забота о человеке труда, его здоровье и благополучии является приоритетом социальной политики предприятия, закрепленной в коллективном договоре. Поэтому руководство ОАО «Приволжскнефтепровод», профсоюзная организация предприятия в тесном взаимодействии с отделами аппарата управления стремятся создать все условия для полноценного отдыха и оздоровления работников и членов их семей, особенно детей, приобщить их к регулярным занятиям спортом, к здоровому образу жизни. О результатах летней оздоровительной кампании и летнего спортивного сезона вы узнаете из материалов«При_поддержке предприятия»  и «Здоровье – это движенье».

«Наш опыт – пример для других»

«Наука гражданской защиты».

Назад