Личным примером

Имя на Доске Почета

...Личным примером

   В текущем  году имя начальника налогового отдела ООО «Транснефть Финанс» в Самаре Татьяны Валентиновны Яшиной занесено на Доску Почета ООО «Транснефть Финанс». Это почетное поощрение отражает ее  многолетний добросовестный труд на нефтепроводном транспорте.

…В свое время она окончила Куйбышевский плановый институт по специальности бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности в промышленности. В 1992 году пришла в ОАО «Приволжскнефтепровод» - начинала экономистом в бухгалтерии, потом была ведущим специалистом, позже стала заместителем главного бухгалтера.

- В 2002-м тогдашний главбух Людмила Александровна Ахметова организовала отдел налогового учета, а мне поручили его возглавить. С тех пор и тружусь в этой должности, - говорит Татьяна Валентиновна. – Моя работа мне нравится. Она разностороння, интересная, тесно соприкасается с юридической сферой. Приходится нередко отстаивать интересы предприятия в суде – что мы и делаем вместе с работниками отдела правового обеспечения…

   Так уж устроена жизнь, что в профессию приходят далеко не всегда по зову души, нередко - по семейной традиции, примеру друзей, чьему-то настоятельному совету или стечению обстоятельств. А вот Т.В. Яшина стезю специалиста по экономике и бухгалтерскому учёту выбрала сама, без какого-то постороннего нажима или влияния. «Эта мечта у меня появилась не в детстве и даже не в школьную пору, но дальше по жизни она сформировалась и окрепла довольно быстро», - вспоминает Татьяна Васильевна.

   Осознанный выбор предопределил ее глубокий интерес и к учебе, и к будущей работе.

   Много воды утекло с той поры, много перемен произошло и в круге задач финансово-экономического направления, и в техническом оснащении работников.

- В институте нас не учили компьютерам. Конечно, деревянные счеты к тому времени уже ушли в прошлое. Но громоздкие счетные агрегаты, похожие на кассовый аппарат, которыми мы пользовались, уже тогда не были последним словом техники. А сегодня молодежь с первого дня в вузе обучается на компьютерах. Это позволяет основательнее овладевать профессией, увереннее чувствовать себя в деле. Да и мы давно уже все обучились, привыкли к компьютерам, они стали для нас уже неотъемлемой частью работы.

   Но и для всесторонне подготовленного человека с «профильным» образованием совсем нелегко освоиться в профессии, одолеть ее премудрости. И тут неоценима роль наставника, старшего товарища. В начале трудовой биографии Татьяне Валентиновне помогали главный бухгалтер Л.А. Ахметова и ее заместитель Ираида Васильевна Сухач. Наверное, они и не были наставниками в «классическом» понимании. Не произносили словесных наставлений, не поучали. Но обе подавали ценный пример ответственного, добросовестного  отношения к делу. И этот личный пример, по словам Т.В. Яшиной, реально учил вникать в особенности профессии, разбираться в сложных проблемах, принимать выверенные решения…

   Она и сама по свидетельству коллег, давно и заслуженно считается «кузницей кадров». Многие специалисты, прошедшие через ее отдел, сегодня возглавляют важные самостоятельные участки. К примеру, Лейла Михайлова сейчас работает в системе «Транснефть Финанс», обслуживающей «Юго-запад транснефтепродукт», Лариса Якимова теперь - начальник отдела «Транснефть Финанс» Волгоградского РНУ, Екатерина Жукова руководит отделом «Транснефть Финанс» в г. Самаре…

   Такая динамика в карьерном продвижении неслучайна. Налоговый отдел, который Т.В. Яшина возглавила почти 10 лет назад, возник с утверждением рыночных отношений.

- А точнее – с возникновением налоговой системы, раньше просто не существовавшей, - считает Татьяна Валентиновна. – Потому и работа у нас интересная, она востребует самый широкий круг человеческих качеств и способностей, позволяет всякому толковому специалисту сполна реализоваться. Оттого и коллектив у нас дружный, сплоченный, люди хорошо «приживаются»…

   Впрочем, убеждена Т.В. Яшина, внимательно растить кадры, заботиться о становлении  и развитии молодых специалистов – непреложное требование к должности начальника.

И она старается, чтобы каждый в отделе постоянно изучал новое законодательство, стремился воспитать в себе целеустремленность, самостоятельность, не терял свежесть мысли.

   Конечно же, их профессия требует аналитического склада ума. И если в этом отношении женщины, может, и не так уж сильно превосходят мужчин, то, безусловно, отличаются большей собранностью, терпением, умением сосредоточиться на конкретном предмете, меньше «разбрасываются». Потому-то кадровый состав ООО «Транснефть Финанс» и других подобных структур состоит почти исключительно из представительниц «слабого пола»…

   И просто замечательно, что, несмотря на загруженность, они находят силы и за пределами предприятия оставаться прекрасными, добрыми, верными. Татьяна Валентиновна – нежная и любящая жена и мать, умелая хозяйка, надежная хранительница семейного очага. А еще она увлекается чтением и настольным теннисом. И, без сомнения, в этих своих сугубо «домашних» заботах и увлечениях она тоже остается добрым примером для других…

Назад