Школа мастерства и дружбы

Школа мастерства и дружбы

Говорят участники Международного конкурса «Лучший по профессии»

***

   Ю.В. Лисин, первый вице-президент ОАО «АК «Транснефть»:

   П.А. Ревель-Муроз, вице-президент ОАО «АК «Транснефть»:

- Нефтепроводы компаний-участников составляют единую межгосударственную систему и работают в комплексе. А конкурсы позволяют собрать специалистов, чтобы они пообщались, показали свои профессиональные знания, чему-то научились. Создается дружеская атмосфера взаимопонимания, тесного делового контакта, товарищеских отношений между компаниями и между людьми.

   Есть и чисто практический смысл конкурсов. Сюда приезжают только те работники основных профессий, которые заняли первые места у себя в компаниях. А чтобы попасть на этот уровень, они проходят соревнования в несколько этапов. При этом люди усиленно готовятся, тренируются, оттачивают навыки, углубляют знания. А это повышает профессиональный уровень специалистов.

   Р.М. Бабельский, начальник отдела эксплуатации ОАО «Приднепровские магистральные нефтепроводы» - филиала ОАО «Укртранснафта», член жюри в номинации «Трубопроводчик линейный:

- Конкурс – школа не только для участников, но и организаторов. Эффективно, быстро мы смогли согласовать единые критерии оценки конкурсантов. А это непростая задача, поскольку за минувшие 20 лет успели заметно «разойтись» в различных нормативах. У нас, к примеру, есть свои СОУ (Стандарт организации Украины). Но общность задач помогает взаимопониманию.

   Кроме того, ваш опыт подсказал нам, что обязательно нужны ежегодные конкурсы профессионального мастерства. Главное – они поддерживают престиж грамотной и качественной работы, помогают каждому постоянно видеть пред собой лучших умельцев, победивших в открытом состязании, задают ритм и ориентир к постоянному повышению мастерства.

   Е.Х. Ибадильдин, диспетчер главного диспетчерского управления АО «КазТрансОйл», член жюри в номинации «Оператор НППС»:

- Я сам участвовал в совещаниях Координационного совета. Были и спорные вопросы. Но все же нормативные документы у всех имеют единое начало, логика у всех одинаковая. И к единому знаменателю прийти было не так уж трудно. А самое главное в том, что конкурс - и на стадии подготовки, и во время соревнований – помогает каждому без всяких совещаний, докладов, статистики остро почувствовать, в чем ты отстаешь от времени, от коллег-соседей, и в чем тебе надо срочно догонять, наверстывать. И эта наука, эти уроки помогают воспитывать настоящих чемпионов профессионального мастерства.

   А.В. Жуков, электрогазосварщик ОАО «Северные МН» («ОАО «АК «Транснефть»):

- Сюда «простачков» не привозят. Поэтому действовать нужно без всякой поблажки к себе. Закаляет и учит сама необходимость выкладываться на полную катушку, жестко сосредоточиваться на поставленной задаче. Кроме того, здесь ты можешь увидеть и опробовать технические и технологические новинки – тот же тепловизор, новую маску. А на первое место я ставлю общение. Узнать новых друзей, их увлечения, характеры, мнения, опыт – очень интересно, полезно и в профессиональном, и просто в житейском плане…

   Г.Н. Чебанюк, участник конкурса по профессии «Оператор НППС» («Укртранснафта»):

- Организация, условия конкурса – все очень тщательно, умело, предусмотрительно. Даже за 2 дня совместной предконкурсной подготовки увидел много любопытного, нам вот так же надо готовиться. Я бы с удовольствием приехал, поучился здесь. Все эти дни мы дружески общались. Могли поговорить, сравнить, поделиться, прислушаться, намотать на ус, расспросить. Любой по-товарищески помогал, объяснял. Это очень важно. И такую возможность может дать только конкурс…

   С.В. Дьякон, слесарь КИП и А РНУ «Стрежевой» ОАО «Сибнефтепровод» (ОАО «АК «Транснефть»):

- Я много раз участвовал в таких конкурсах, и мне нравится, что задания становятся все интереснее, они рассчитаны в большей степени не на простой навык, а на понимание, на интеллект, на мозги. Именно такое знание  - самое весомое, нужное, надежное.

   В.А. Крылов, Павлодарский аварийно-восстановительный пункт АО «КазТрансОйл», победитель в номинации «Трубопроводчик линейный»:

- Конкурс – это рост мастерства, проверка собственных сил, воспитание психологической устойчивости в преодолении трудностей, что важно не только для конкурсных состязаний, но и для повседневной работы. 

   Ю.А. Иничикова, товарный оператор ОАО «Верхневолжскнефтепровод» (ОАО «АК «Транснефть»):

- Работаю всего 3 года, второй раз выступаю в конкурсах. И считаю, что каждый этап подобных смотров профессионального мастерства, здоровая состязательность дают колоссальный опыт. И еще смотрите: люди соперничают, отстаивают престиж своих компаний, своих стран, и в тоже время искренне сопереживают друг другу, находят слова поддержки, ободрения. Вот здесь висит хороший лозунг «Конкурс – смотр и школа мастерства». А я бы добавила, что это еще и школа дружбы. Нас всех здесь объединяет не только общее стремление к мастерству, но и открытость, душевное тепло, дружелюбие. И потому у таких конкурсов – надежное будущее.

Назад